Como empresas podem desenvolver a cultura de inovação?
Para uma empresa crescer e se desenvolver é necessário que ela se mantenha sempre competitiva e inovadora. Para isso, é preciso o desenvolvimento de uma cultura de inovação, uma evolução […]
Para uma empresa crescer e se desenvolver é necessário que ela se mantenha sempre competitiva e inovadora. Para isso, é preciso o desenvolvimento de uma cultura de inovação, uma evolução da forma de fazer negócios. Nesse sentido, busca-se a valorização dos colaboradores, otimização de recursos, melhoria nos resultados, a resolução de grandes problemas, geração de novas oportunidades e, principalmente, a promoção de um ambiente propício para a criatividade.
Ao contrário do que muitos imaginam, inovar não é desenvolver algo revolucionário, mas é um processo contínuo em que se busca melhorar. Para isso, as empresas podem buscar ferramentas para ter um conhecimento apropriado dos pontos em que precisa desenvolver a cultura de inovação, uma dessas ferramentas é a Innoway. Desenvolvida pela MODO8, em parceria com a ACATE, a plataforma Innoway, é um software especializado em cultura de inovação e que apresenta o diagnóstico dos pontos em que a empresa precisa aprimorar.
Innoway
O processo de diagnóstico da Innoway começa através de uma pesquisa online com líderes e colaboradores da empresa parceira. Depois de cinco semanas, são apresentados os resultados que fornecem dados para a gestão de uma cultura de inovação de sucesso. Por meio de inteligência digital e análises de experts, a Innoway avalia 170 pontos de dados e faz mais de 28K correlações, priorizando recomendações para que sua empresa desenvolva um plano claro e atingível para inovar mais e melhor.
Através de um diagnóstico avançado realizado com perspectivas dos colaboradores da empresa, a plataforma Innoway identifica o nível da cultura de inovação e apresenta de maneira didática os pontos de atenção que devem ser trabalhados e as categorias em que a empresa já atinge bons índices. Para isso, a pesquisa avalia três pilares da cultura de inovação da organização: Innovation Power; Pessoas e Flow de Inovação, que se subdividem da seguinte forma:
Innovation Power
Classifica a maturidade de inovação da sua empresa em:
- Básica
- Intermediária
- Avançada
- Fluente
Pessoas
Avalia 3 métricas que impactam indivíduos e o coletivo:
- DNA para Inovação
- Intraempreendedorismo
- Adaptabilidade da Cultura
Flow de Inovação
Avalia 4 fatores para inovar com resultados:
- Estratégia & Liderança
- Inteligência & Ideação
- Desenvolvimento & Gestão
- Resultados & Impacto
Maturidade em inovação
Em breve as empresas poderão receber um selo de inovação, assim como o “Great Place to Work”, a Innoway em conjunto com a ACATE vai oferecer para as empresas um selo de reconhecimento pela sua maturidade em inovação. Assim, empresas com culturas de inovação consolidadas serão reconhecidas e destacadas como exemplos no ecossistema de inovação catarinense.
Para se aprofundar neste assunto, ACATE e MODO8 lançam o e-Book sobre cultura de inovação e ESG, sigla do inglês para Governança Ambiental, Social e Corporativa, uma avaliação da consciência coletiva de uma empresa em relação aos fatores sociais e ambientais.
Leia também outros conteúdos do Blog da ACATE, entre eles os artigos “O que é cultura de inovação?“, “Como impulsionar a cultura de inovação nas empresas para avançar nos resultados”, “Como a estratégia organizacional pode impulsionar a inovação?“ e “O que é ESG?“.
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