O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Santa Catarina (SENAC) e a Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (ACATE) promovem o Programa Jovem Aprendiz, iniciativa de formação profissional, que consiste no vínculo empregatício especial, por meio de Contrato de Aprendizagem com uma empresa, para a realização de curso de profissionalização. A iniciativa traz benefícios não só para os jovens como também para os empresários que adotam a ideia.
Empresário: por que participar?
O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Santa Catarina (SENAC) e a Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (ACATE) promovem o Programa Jovem Aprendiz, iniciativa de formação profissional, que consiste no vínculo empregatício especial, por meio de Contrato de Aprendizagem com uma empresa, para a realização de curso de profissionalização. A iniciativa traz benefícios não só para os jovens como também para os empresários que adotam a ideia.
Empresário: por que participar?
O projeto é barato para as empresas e bastante benéfico. O jovem se sente importante e agradecido, “vestindo a camisa” da empresa. Além disso, as empresas ganham projeção por meio do marketing positivo garantido pela ação de responsabilidade social.
Para os empresários, o custo do jovem aprendiz é baixo. O FGTS é reduzido de 8% para 2%. O aprendiz tem direito à férias, 13º salário e vale-transporte. O registro deverá ser feito na carteira de trabalho. De acordo com a Lei do Aprendiz, as empresas de médio e grande porte são obrigadas a terem jovens em seu quadro de colaboradores. A contratação deve obedecer a cota mínima de 5% e a máxima de 15% do total de funcionários. Já as de pequeno porte não possuem a obrigação de contratação. Todos os direitos da lei protegem o empresário, desde que ele respeite a Lei do Aprendiz.
Empresários interessados em participar do programa podem obter mais informações com Juliana Goulart, pelo telefone (48) 2107-2729 ou pelo e-mail [email protected].
Assessoria de Imprensa da ACATE