Inteligência Artificial para gestão de pessoas foi tema de destaque do Peopletech Summit 2023
A edição de 2023 do Peopletech Summit debateu boas práticas e tecnologias que podem ser aliadas de profissionais, lideranças e empresas da área de Recursos Humanos para gerir pessoas e tornar a área cada vez mais estratégica para as organizações. Durante dois dias, mais de 1,5 mil participantes puderam acompanhar de forma interativa a painéis, palestras e mentorias ao vivo realizadas pela Vertical de Negócios Peopletech da ACATE.
Entre os temas abordados pelo maior evento de tecnologia para a gestão de pessoas do Brasil estiveram diversidade e inclusão, comunicação, cultura e felicidade no ambiente organizacional. Outro assunto que foi destaque no Peopletech Summit 2023 foi o uso da Inteligência Artificial (IA) pelo RH. “A IA já está impactando o trabalho no RH e será adotada cada vez mais rapidamente. Essa tecnologia é para agora e não para daqui a pouco, sendo utilizada para melhorar o trabalho e o estilo de vida das pessoas, e não para substituí-las”, afirma o diretor da Vertical Peopletech da ACATE, Sidilei Fidlerski, que ressalta que toda a programação do evento surgiu a partir de desafios do mercado de Recursos Humanos.
Segundo pesquisa da empresa global Mercer sobre os modelos de operação da área na América Latina, 65% dos RHs não se veem atendidos de forma adequada pelas tecnologias, o que não permite que profissionais atuem de maneira mais estratégica, refletindo no bem-estar dos colaboradores. Fidlerski cita o exemplo da IA para melhorar a relação entre o RH e as tecnologias como uma forma de reduzir o estresse e o esgotamento de profissionais ao diminuir também as ações operacionais. Ainda de acordo com a pesquisa, 43% dos trabalhadores querem trocar de departamento, neste grupo 39% se dizem estressadas.
“O Peopletech Summit deixou neste ano o legado de que os líderes precisam ser cada vez mais protagonistas de suas área e estarem ao lado dos CEOs, definindo juntos as ações necessárias para as estratégias da empresa. Para que se consiga participar lado a lado com os demais líderes, os gestores de RH precisarão utilizar cada vez mais tecnologias que simplifiquem e otimizem processos no ambiente operacional do RH. É preciso diminuir os receios de conhecer e buscar mais soluções tecnológicas e entender que a tecnologia é apenas o meio para o processo de transformação digital da área de recursos humanos”.
Em um dos painéis, com a presença de Lázaro Malta, CEO da Ahgora, e Priscila Ott, gerente de Gente e Cultura da GOL Linhas Aéreas, tratou-se sobre as formas que tecnologias, como a IA, podem ser utilizadas para aprimorar registro de ponto, obter análises preditivas, reduzir turnover e custos, entre outras potencialidades de trabalho com dados. “Existem ferramentas que ajudam a pensar. As tecnologias de hoje não irão tomar decisões, mas vão reduzir o trabalho operacional que seria muito grande”.
Para quem deseja saber mais sobre os temas discutidos pelo Peopletech Summit 2023, a Vertical da ACATE lançará em breve uma revista eletrônica que vai expandir o debate sobre como tornar a área de Recursos Humanos mais estratégica com o uso de tecnologias e boas práticas. Acompanhe os canais da ACATE para ter em primeira mão esse conteúdo: newsletter, LinkedIn e Instagram.
O Peopletech Summit é realizado desde 2021 pela Vertical de Negócios Peopletech da ACATE, que reúne mais de 50 empresas de tecnologia com soluções voltadas ao segmento de gestão de pessoas, as quais possuem dezenas de soluções, como recrutamento e seleção, people analytics, treinamento, avaliação de performance, operação de ponto, folha de pagamento, comunicação interna, bem-estar e saúde organizacional trabalho remoto entre outros. O evento neste ano também contou com a parceria da mantenedora Ahgora, o patrocínio das empresas Hanagá e Progic. A instituição de ensino Decision FGV foi a apoiadora institucional.
