IPM desenvolve módulo para gestão de servidores concursados em estágio probatório
A empresa IPM, especializada no desenvolvimento de sistemas de gestão pública, desenvolveu um novo módulo para a Prefeitura de Rio do Sul aprimorar a gestão dos servidores públicos concursados em estágio probatório. O projeto em formato web para a área de Recursos Humanos está em fase de conclusão. Ele substituirá o controle das avaliações periódicas, hoje realizado em planilhas simples, por um padrão com integração aos sistemas de gestão de pessoas, folha de pagamento e saúde ocupacional da prefeitura, também desenvolvidos pela IPM.
A empresa IPM, especializada no desenvolvimento de sistemas de gestão pública, desenvolveu um novo módulo para a Prefeitura de Rio do Sul aprimorar a gestão dos servidores públicos concursados em estágio probatório. O projeto em formato web para a área de Recursos Humanos está em fase de conclusão. Ele substituirá o controle das avaliações periódicas, hoje realizado em planilhas simples, por um padrão com integração aos sistemas de gestão de pessoas, folha de pagamento e saúde ocupacional da prefeitura, também desenvolvidos pela IPM.
Integrado ao sistema Atende.Net da IPM, o módulo proporcionará em uma mesma consulta a visualização dos períodos de estágio, as avaliações disponíveis para realização e as já realizadas. Os períodos são gerados automaticamente, baseados nas informações existentes no sistema, como faltas, atestados médicos e outros afastamentos que possam gerar prorrogações no estágio probatório.
De acordo com o Coordenador do Núcleo de Desenvolvimento do sistema Web RH da IPM, Jullian Hermann Creutzberg, o Módulo Estágio Probatório também disponibilizará fichas de avaliação e outras ferramentas operacionais necessárias para agilizar o dia a dia na gestão.Tudo de forma on-line para os membros da comissão de avaliação e para os servidores avaliados).
“A integração de informações sobre os funcionários facilita o controle diário dos prazos e prorrogações de estágio probatório pelo departamento de Recursos Humanos e deixa à mão tudo o que o avaliador precisa para a tomada de decisões”, esclarece Creutzberg.
Na Prefeitura de Rio do Sul, o módulo deve contribuir, em um primeiro momento, com a gestão das informações sobre mais de 280 servidores em estágio probatório. O acesso às informações à comissão de avaliação e ao servidor avaliado será liberado por meio de login e senha no portal do município.
A prefeitura de Rio do Sul iniciou o processo de modernização da gestão pública em 2013, quando aderiu à cloud computing com o sistema Atende.Net, desenvolvido pela IPM. A solução tecnológica dá suporte a diversas funcionalidades como o cadastro único do cidadão para todos os setores do município e o autoatendimento via internet.