A KOTRA (Korea Trade-Investment Agency) São Paulo está promovendo ações relacionadas à contratação de profissionais avançados em tecnologia da informação (TI) no Brasil, como parte do programa K-Move.
A KOTRA (Korea Trade-Investment Agency) São Paulo está promovendo ações relacionadas à contratação de profissionais avançados em tecnologia da informação (TI) no Brasil, como parte do programa K-Move.
O K-Move é um programa do Ministério do Trabalho da Coreia do Sul, que promove a contratação de recursos humanos qualificados da Coreia em vagas no exterior, inclusive no Brasil. Para o 1º semestre de 2018, estão previstos dois grandes eventos: (a) uma rodada de entrevistas online para empresas interessadas em contratar profissionais de TI para cargos técnicos avançados e (b) a organização de uma delegação brasileira à Seoul Career Vision 2018. Informações mais detalhadas podem ser vistas aqui.
A rodada de entrevistas online está prevista para 26 e 29 de Março (data sob definição), no escritório da KOTRA em São Paulo (SP). O público-alvo são empresas com vagas de difícil preenchimento no mercado de trabalho brasileiro, devido à carência de profissionais com o nível de qualificação desejado. A KOTRA, através da sua matriz e do seu escritório em São Paulo, fará a busca de profissionais de alto padrão e promoverá suas entrevistas com as empresas participantes – tudo isso de forma completamente gratuita.
Já em 21 e 22 de Maio, ocorre em Seul (Coreia do Sul) a Seoul Career Vision 2018, a maior job fair na Coreia focada em empregos no exterior. A KOTRA São Paulo encabeçará uma delegação de empresas brasileiras de TI e setores correlatos que possuam vagas de difícil preenchimento no mercado local. Além de a Seoul Career Vision ser gratuita, é possível apoio financeiro não-reembolsável do próprio governo sul-coreano. Cumpre ressaltar que as empresas que participarem da rodada de entrevistas online de março/2018 terão preferência na seleção para esse evento.
Ambas atividades estão em fase de recrutamento de empresas participantes. Assim, é
possível demonstrar interesse em uma ou ambas, bem como em serviços independentes de
recrutamento e seleção, clicando aqui.
Vagas de difícil preenchimento: talentos sul-coreanos como resposta
O mercado brasileiro de Tecnologia da Informação vem crescendo exponencialmente nos
últimos anos, sem uma resposta à altura em termos de abundância mão de obra qualificada.
Por outro lado, com a internet mais rápida do mundo, liderança na produção de
semicondutores e de tecnologias mobile, a Coreia do Sul é um dos países mais avançados
em TI no planeta, formando anualmente 30 mil profissionais qualificados em um ambiente
educacional e profissional de alta exigência. Assim, a KOTRA São Paulo, através do programa
K-Move, deseja auxiliar empresas brasileiras a superar seus desafios preenchendo essa
lacuna de recursos humanos.