Seinflo apresenta nova pesquisa de remuneração e benefícios para o setor de tecnologia
Na sexta-feira (15), o Sindicato das Empresas de Informática da Grande Florianópolis (Seinflo) irá apresentar às empresas de TI da região a nova pesquisa de remuneração e benefícios para o setor de tecnologia. O instrumento, reformulado recentemente, pretende retratar a realidade das políticas de remuneração do segmento e apoiar as empresas do setor no desenvolvimento de suas políticas de remuneração e gestão de recursos humanos.
Na sexta-feira (15), o Sindicato das Empresas de Informática da Grande Florianópolis (Seinflo) irá apresentar às empresas de TI da região a nova pesquisa de remuneração e benefícios para o setor de tecnologia. O instrumento, reformulado recentemente, pretende retratar a realidade das políticas de remuneração do segmento e apoiar as empresas do setor no desenvolvimento de suas políticas de remuneração e gestão de recursos humanos. O evento, que é gratuito e será realizado na Acif de Florianópolis, das 9h às 12h, conta com o apoio da Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (ACATE), Sinergia Recursos Humanos e Mac X Tecnologia.
Na ocasião, serão apresentadas todas as informações sobre o novo modelo de pesquisa, assim como os planos ofertados. As empresas associadas ao Seinflo e à ACATE poderão participar gratuitamente da pesquisa, que irá tratar de aspectos como estrutura organizacional das empresas, benefícios e remuneração fixa e variável. A programação do café da manhã conta ainda com a palestra Remuneração Estratégica, com a diretora da Sinergia Recursos Humanos, Carolina Pizolati Farah, que irá abordar os tipos de remuneração variável e seus benefícios, além de estratégias para a retenção de talentos. Segundo Carolina, para as empresas de TI a pesquisa auxiliará na identificação de referências salariais e comportamento do mercado, permitindo que se tenha um equilíbrio interno e externo em relação às práticas salariais adotadas.
As inscrições são gratuitas e obrigatórias e podem ser feitas pelo e-mail [email protected]